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http://hdl.handle.net/20.500.12423/2418
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Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.advisor | Angulo Bustíos, Luis Augusto | es_PE |
dc.contributor.author | Alberca Morales, Doli Elizabeth | es_PE |
dc.contributor.author | Cruz Garcia, Yeiny Doliced | es_PE |
dc.coverage.spatial | Chiclayo | es_PE |
dc.creator | Cruz Garcia, Yeiny Doliced | es_PE |
dc.creator | Cruz Garcia, Yeiny Doliced | es_PE |
dc.date.accessioned | 2020-02-21T12:49:16Z | es_PE |
dc.date.available | 2020-02-21T12:49:16Z | es_PE |
dc.date.issued | 2019 | es_PE |
dc.identifier.citation | Alberca, D. y Cruz, Y. (2019). Motivación y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores del área de ventas de Viettel Perú SAC – Chiclayo (Tesis de pregrado, Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo, Chiclayo, Perú). Recuperada de | es_PE |
dc.identifier.other | RTU002323 | es_PE |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12423/2418 | es_PE |
dc.description.abstract | El propósito de la presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la motivación y el desempeño laboral de los colaboradores del área de ventas de Viettel Perú SAC – Chiclayo. Lo que se pretendió con esto fue conocer que tan motivados estaban los colaboradores del área de ventas de la organización y cómo repercute en el desempeño laboral. Mediante un enfoque cuantitativo, se aplicó un diseño no experimental, de corte transversal y de alcance relacional. Se tuvo como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario. Se encuestó a la totalidad de los 36 colaboradores que trabajan en dicha empresa y para medir el objetivo se usó Rho de Spearman. Se obtuvo como resultado que existe una relación positiva débil entre la motivación y el desempeño laboral de los colaboradores del área de ventas de Viettel Perú SAC – Chiclayo, su coeficiente de correlación es de .372, (p< .026). | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.subject | Motivación | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Trabajadores | es_PE |
dc.subject | Ventas | es_PE |
dc.subject | Productividad | es_PE |
dc.subject | Chiclayo (Lambayeque) | es_PE |
dc.title | Motivación y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores del área de ventas de Viettel Perú SAC – Chiclayo | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración de Empresas | es_PE |
renati.advisor.dni | 7853983 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-8145-444X | es_PE |
renati.author.dni | 76073854 | es_PE |
renati.author.dni | 48581021 | es_PE |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
Aparece en las colecciones: | Escuela de Administración de Empresas |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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