Repositorio de Tesis USAT
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http://hdl.handle.net/20.500.12423/332| Title: | Clima laboral y dimensiones de la personalidad en colaboradores de una empresa de servicios en el norte del Perú, 2013 |
| Authors: | Baltazar Zavaleta, Deysi Massiel Chirinos Antezana, José Armando |
| Adviser: | Dorival Sihuas, María Elena |
| metadata.renati.advisor.orcid: | https://orcid.org/0000-0002-6240-9480 |
| Keywords: | Condiciones de trabajo Personalidad |
| Publisher: | Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo |
| Country of publication: | PE |
| Issue Date: | 2014 |
| Citation: | Baltazar, D. M. y Chirinos, J. A. (2014). Clima laboral y dimensiones de la personalidad en colaboradores de una empresa de servicios en el norte del Perú, 2013 (Tesis de pregrado, Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo, Chiclayo, Perú) Recuperada de |
| URI: | http://hdl.handle.net/20.500.12423/332 |
| Abstract: | La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre clima laboral y dimensiones de la personalidad en colaboradores de una empresa de servicios en el norte del Perú, 2013; contando con una población de 92 trabajadores de ambos sexos con edades de 18 a 30 años. Para la medición del clima laboral se utilizó la Escala de Clima Laboral de Palma (2004) y para la medición de la personalidad se empleó el Cuestionario BFQ, versión española (1995), obteniendo como principales resultados: existe relación positiva altamente significativa entre clima laboral y la dimensión de afabilidad, no existe relación entre clima laboral y las dimensiones de estabilidad emocional y apertura mental, y finalmente el clima laboral es percibido entre los colaboradores como favorable. |
| metadata.renati.type: | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis |
| metadata.renati.level: | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional |
| Appears in Collections: | Escuela de Psicología |
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