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http://hdl.handle.net/20.500.12423/6355
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | Diaz Rios, Diogenes Jesus | es_PE |
dc.contributor.author | Calderon Salcedo, Angie Sarai | - |
dc.coverage.spatial | Chiclayo | es_PE |
dc.creator | Calderon Salcedo, Angie Sarai | - |
dc.date.accessioned | 2023-08-25T13:26:07Z | - |
dc.date.available | 2023-08-25T13:26:07Z | - |
dc.date.issued | 2023 | - |
dc.identifier.citation | Calderon, A. S. (2023). Análisis de la implementación del teletrabajo en tiempos de COVID-19: caso Colegio Adventista Pimentel (Tesis de licenciatura). Recuperada de URL | es_PE |
dc.identifier.other | RTU006064 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12423/6355 | - |
dc.description.abstract | La presente investigación tiene como finalidad analizar la implementación del teletrabajo de los docentes en el Colegio Adventista Pimentel en tiempos de covid-19, donde se tuvo como objetivos el identificar a los factores laborales, institucionales y complementarios que participan en la implementación del teletrabajo. En esta investigación se empleó un enfoque cualitativo, tipo exploratorio, con un diseño de estudio de caso, donde se aplicaron entrevistas a dos directivos y diez docentes de la institución, lo cual permitió analizar la percepción del docente en este proceso de implementación ante el contexto actual (Covid-19), teniendo como resultados que al ser una implementación imprevista de un nuevo modelo de trabajo, los docentes no estuvieron preparados para este cambio de trabajo presencial a uno virtual, pues no contaban con las condiciones físicas, emocionales e intelectuales, para ejercer su trabajo en el hogar, perdiendo la línea divisoria entre la vida laboral, con la familiar, sin embargo ha sido, la cultura organizacional como sus creencias y valores de la institución, el soporte para que el proceso sea llevadero y ser resilientes ante la incertidumbre en tiempos de Covid-19, además de la disposición de cada docente, para adaptarse a su nueva modalidad de trabajo. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.subject | Teletrabajo | es_PE |
dc.subject | Infecciones por coronavirus | es_PE |
dc.subject | Escuelas | es_PE |
dc.title | Análisis de la implementación del teletrabajo en tiempos de COVID-19: caso Colegio Adventista Pimentel | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración de Empresas | es_PE |
renati.advisor.dni | 18098796 | - |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-0955-7994 | es_PE |
renati.author.dni | 74761973 | - |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Cuadra Morales, Valicha | es_PE |
renati.juror | Vigo Galvez, Maria de las Mercedes Elizabeth | es_PE |
renati.juror | Diaz Rios, Diogenes Jesus | es_PE |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
usat.linea | Formación del talento humano y liderazgo | es_PE |
Appears in Collections: | Escuela de Administración de Empresas |
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