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http://hdl.handle.net/20.500.12423/6563
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DC Element | Wert | Sprache |
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dc.contributor.advisor | Olivos Perez, Margot | es_PE |
dc.contributor.author | Larrea Gonzales, Karim Lizeth | - |
dc.coverage.spatial | Chiclayo | es_PE |
dc.creator | Larrea Gonzales, Karim Lizeth | - |
dc.date.accessioned | 2023-10-25T21:17:33Z | - |
dc.date.available | 2023-10-25T21:17:33Z | - |
dc.date.issued | 2023 | - |
dc.identifier.citation | Larrea K. Influencia de la satisfacción laboral en la calidad del cuidado de enfermeras de hemodiálisis en centros privados de Chiclayo, 2020 [Tesis de maestría]. Chiclayo: Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo; 2023. 71 p. Disponible en: | es_PE |
dc.identifier.other | RTU006265 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12423/6563 | - |
dc.description.abstract | El nivel de satisfacción en enfermería constituye un indicador de calidad laboral reflejado en el cuidado ofrecido a cada ser humano, quien ve a la enfermera como el ente gestor de un cuidado de calidad que busca salvaguardarlo de la muerte protegiendo su dignidad e integridad. La investigación fue cuantitativa, descriptiva, transversal y correlacional; planteó como objetivos: determinar la influencia de la satisfacción laboral en la calidad del cuidado de las enfermeras de hemodiálisis. Para las bases teóricas-conceptuales de satisfacción laboral se consideró la teoría de administración de recursos de Chiavenato - la teoría de los dos factores de Herzberg y en calidad del cuidado la teoría de Donavedian. La población estuvo conformada por las enfermeras (76 – población censal) y pacientes de hemodiálisis (172 – muestra) de la jurisdicción de Chiclayo. La técnica utilizada fue la encuesta y como instrumentos la Escala de Satisfacción Laboral de Palma y SERVQUAL en calidad de Cuidado. La información recolectada se ingresó en cuadros de doble entrada, obteniendo que el 48.7% de las licenciadas en enfermería encuestadas presentó una satisfacción laboral promedio y el 94.8% de los pacientes en tratamiento de hemodiálisis calificó el cuidado como de alta calidad. Concluyendo que existe una correlación negativa muy alta (Rh= - 0.94) entre satisfacción laboral y calidad de cuidado aceptándose la hipótesis nula: no existe relación significativa entre satisfacción laboral y calidad de cuidado de la enfermera de hemodiálisis 2020. Considerando principalmente los principios del informe de Belmont y de Rigor Científico. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.subject | Satisfacción en el trabajo | es_PE |
dc.subject | Atención de enfermería | es_PE |
dc.subject | Diálisis renal | es_PE |
dc.title | Influencia de la satisfacción laboral en la calidad del cuidado de enfermeras de hemodiálisis en centros privados de Chiclayo, 2020 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
thesis.degree.discipline | Enfermería | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo. Escuela de Postgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Enfermería | es_PE |
renati.advisor.dni | 16716024 | - |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-9722-5908 | es_PE |
renati.author.dni | 42312379 | - |
renati.discipline | 913017 | es_PE |
renati.juror | Cervera Vallejos, Mirtha Flor | es_PE |
renati.juror | Mesta Delgado, Rosio del Pilar | es_PE |
renati.juror | Olivos Perez, Margot | es_PE |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 | es_PE |
usat.linea | Bioética y gestión del cuidado y la salud | es_PE |
Enthalten in den Sammlungen: | Maestría en Enfermería |
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