Repositorio de Tesis USAT
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http://hdl.handle.net/20.500.12423/2226| Titre: | Influencia del clima organizacional en la retención del talento humano en la Empresa AB, Lima 2018 |
| Auteur(s): | Santamaría Arbañil, Milagros Lizeth |
| Adviser: | Cruz Pupuche, Linda Marita |
| metadata.renati.advisor.orcid: | https://orcid.org/0000-0002-8600-8032 |
| Mots-clés: | Comportamiento organizacional Gestión de recursos humanos Ventas Neumáticos Lima |
| Editeur: | Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo |
| Country of publication: | PE |
| Date de publication: | 2019 |
| Référence bibliographique: | Santamaría, M. (2019). Influencia del clima organizacional en la retención del talento humano en la Empresa AB, Lima 2018 (Tesis de pregrado, Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo, Chiclayo, Perú). Recuperada de |
| URI/URL: | http://hdl.handle.net/20.500.12423/2226 |
| Résumé: | La presente investigación titulada “Influencia del clima organizacional en la retención de talento humano dentro del rubro venta de llantas en la empresa AB-Lima 2018”, tuvo como objetivo principal determinar la influencia del clima organizacional en la retención de talento humano dentro del rubro venta de llantas en la Empresa AB., Lima 2018. La metodología de esta investigación tiene un enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental transversal, con un nivel explicativo, la muestra estuvo conformada por 36 individuos de la empresa AB, la técnica de recolección de datos fue la encuesta. Los resultados de esta investigación permitieron concluir que, el clima organizacional influye en la retención del talento humano dentro del rubro de llantas. |
| metadata.renati.type: | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis |
| metadata.renati.level: | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional |
| Collection(s) : | Escuela de Administración de Empresas |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
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