Repositorio de Tesis USAT
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http://hdl.handle.net/20.500.12423/2865| Título: | Fusión empresarial y derechos laborales con contenido económico |
| Autores: | Fuentes Alarcon, Rosa Cecilia |
| Asesor: | Espinoza Escobar, Javier Hildebrando |
| ORCID del Asesor: | https://orcid.org/0000-0002-9906-0526 |
| Palabras claves: | Derecho laboral Trabajadores Fusión de empresas Sociedades comerciales |
| Editorial : | Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo |
| País de publicación: | PE |
| Fecha de publicación : | 2020 |
| Citación: | Fuentes, R. C. (2020). Fusión empresarial y derechos laborales con contenido económico (Tesis de licenciatura). Recuperada de URL |
| URI: | http://hdl.handle.net/20.500.12423/2865 |
| Resumen: | En la presente investigación se desarrolla la protección de los derechos laborales con contenido económico y el derecho a la información de los trabajadores que son traspasados a consecuencia del proceso de fusión. Del análisis realizado se muestra que los trabajadores traspasados se encuentran desprotegidos frente a la fusión respecto a sus derechos laborales con contenido económico y el derecho a la información. Se concluye proponiendo modificaciones en la Ley General de Sociedades peruana con la finalidad de proteger el derecho a la libertad de información de los trabajadores; y, se aconseja como mecanismo jurídico- empresarial al convenio tripartito. |
| Tipo de publicación: | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis |
| Grado o título profesional: | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional |
| Aparece en las colecciones: | Escuela de Derecho |
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