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Título: La reposición en el empleo como parte del contenido al derecho al trabajo según el tribunal constitucional
Autores: Ramirez Chancafe, Richard Stuart
Asesor: Baylon Chevez, Vera Luccia
ORCID del Asesor: https://orcid.org/0000-0002-2464-1457
Palabras claves: Despido de empleados
Indemnización
Estabilidad laboral
Contratos de trabajo
Editorial : Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo
País de publicación: PE
Fecha de publicación : 2021
Citación: Ramirez, R. S. (2021). La reposición en el empleo como parte del contenido al derecho al trabajo según el tribunal constitucional (Tesis de licenciatura). Recuperada de URL
URI: http://hdl.handle.net/20.500.12423/4096
Resumen: La presente investigación pretende establecer porque razón la reposición en el empleo no forma parte del contenido del derecho al trabajo. A través del análisis de la legislación peruana y normas internacionales adheridas a nuestra legislación, así como también, el análisis de variedad de posturas de autores expertos en materia de derecho laboral y, por último y no menos importante analizaremos algunas jurisprudencias sobre despido arbitrario. Con ello, señalaremos el verdadero contenido del derecho al trabajo y brindaremos argumentos que determinen que en el Perú no se vacía el contenido a la estabilidad laboral si no se sanciona con la reposición los casos de despido arbitrario.
Tipo de publicación: http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Grado o título profesional: http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
Aparece en las colecciones: Escuela de Derecho

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