Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://hdl.handle.net/20.500.12423/4096
Título: | La reposición en el empleo como parte del contenido al derecho al trabajo según el tribunal constitucional |
Autores: | Ramirez Chancafe, Richard Stuart |
Asesor: | Baylon Chevez, Vera Luccia |
ORCID del Asesor: | https://orcid.org/0000-0002-2464-1457 |
Palabras claves: | Despido de empleados Indemnización Estabilidad laboral Contratos de trabajo |
Editorial : | Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo |
País de publicación: | PE |
Fecha de publicación : | 2021 |
Citación: | Ramirez, R. S. (2021). La reposición en el empleo como parte del contenido al derecho al trabajo según el tribunal constitucional (Tesis de licenciatura). Recuperada de URL |
URI: | http://hdl.handle.net/20.500.12423/4096 |
Resumen: | La presente investigación pretende establecer porque razón la reposición en el empleo no forma parte del contenido del derecho al trabajo. A través del análisis de la legislación peruana y normas internacionales adheridas a nuestra legislación, así como también, el análisis de variedad de posturas de autores expertos en materia de derecho laboral y, por último y no menos importante analizaremos algunas jurisprudencias sobre despido arbitrario. Con ello, señalaremos el verdadero contenido del derecho al trabajo y brindaremos argumentos que determinen que en el Perú no se vacía el contenido a la estabilidad laboral si no se sanciona con la reposición los casos de despido arbitrario. |
Tipo de publicación: | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis |
Grado o título profesional: | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional |
Aparece en las colecciones: | Escuela de Derecho |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
TL_RamirezChancafeRichard.pdf | 747.12 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons