Repositorio de Tesis USAT
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http://hdl.handle.net/20.500.12423/5457Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Giron Cordova, Rafael Camilo | es_PE |
| dc.contributor.author | Infante Fernandez, Carlos Kevin | - |
| dc.coverage.spatial | Chiclayo | es_PE |
| dc.creator | Infante Fernandez, Carlos Kevin | - |
| dc.creator | Infante Fernandez, Carlos Kevin | - |
| dc.date.accessioned | 2022-12-14T12:39:56Z | - |
| dc.date.available | 2022-12-14T12:39:56Z | - |
| dc.date.issued | 2021 | - |
| dc.identifier.citation | Infante, C. K. (2021). Influencia de la calidad de vida laboral en la felicidad organizacional de los colaboradores de la cadena de hoteles casa de turistas (Tesis de licenciatura). Recuperada de URL | es_PE |
| dc.identifier.other | RTU005202 | - |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12423/5457 | - |
| dc.description.abstract | Esta investigación se realizó con la intención de determinar si existe influencia de la calidad de vida laboral en la felicidad organizacional en los colaboradores en la cadena de hoteles “Casa de Turistas” de la ciudad de Chiclayo. Tuvo un enfoque cuantitativo, de tipo aplicada y nivel explicativo. Además, tuvo un diseño no experimental. Respecto a la muestra estuvo compuesta por 35 colaboradores del hotel quienes participaron de los cuestionarios de calidad de vida laboral y felicidad organizacional. El resultado principal fue que la calidad de vida laboral influyó como constructo en la felicidad organizacional. Se concluyó lo siguiente: para que los colaboradores estén felices, la empresa debe ofrecer una óptima calidad de vida laboral a través de diferentes recursos o actividades que contribuyan al bienestar del personal. | es_PE |
| dc.format | application/pdf | es_PE |
| dc.language.iso | spa | es_PE |
| dc.publisher | Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo | es_PE |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
| dc.subject | Felicidad | es_PE |
| dc.subject | Organizaciones | es_PE |
| dc.subject | Trabajadores | es_PE |
| dc.subject | Calidad de vida | es_PE |
| dc.title | Influencia de la calidad de vida laboral en la felicidad organizacional de los colaboradores de la cadena de hoteles casa de turistas | es_PE |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
| dc.publisher.country | PE | es_PE |
| thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
| thesis.degree.grantor | Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
| thesis.degree.name | Licenciado en Administración de Empresas | es_PE |
| renati.advisor.dni | 02600492 | - |
| renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-0381-083X | es_PE |
| renati.author.dni | 70897318 | - |
| renati.discipline | 413056 | es_PE |
| renati.juror | Llatas Rivas, Ángel Eduardo | es_PE |
| renati.juror | Cruz Pupuche, Linda Marita | es_PE |
| renati.juror | Giron Cordova, Rafael Camilo | es_PE |
| renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | es_PE |
| renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
| dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
| usat.linea | Formación del talento humano y liderazgo | es_PE |
| Appears in Collections: | Escuela de Administración de Empresas | |
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| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
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