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http://hdl.handle.net/20.500.12423/5457
Título: | Influencia de la calidad de vida laboral en la felicidad organizacional de los colaboradores de la cadena de hoteles casa de turistas |
Autores: | Infante Fernandez, Carlos Kevin |
Asesor: | Giron Cordova, Rafael Camilo |
ORCID del Asesor: | https://orcid.org/0000-0002-0381-083X |
Palabras claves: | Felicidad Organizaciones Trabajadores Calidad de vida |
Editorial : | Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo |
País de publicación: | PE |
Fecha de publicación : | 2021 |
Citación: | Infante, C. K. (2021). Influencia de la calidad de vida laboral en la felicidad organizacional de los colaboradores de la cadena de hoteles casa de turistas (Tesis de licenciatura). Recuperada de URL |
URI: | http://hdl.handle.net/20.500.12423/5457 |
Resumen: | Esta investigación se realizó con la intención de determinar si existe influencia de la calidad de vida laboral en la felicidad organizacional en los colaboradores en la cadena de hoteles “Casa de Turistas” de la ciudad de Chiclayo. Tuvo un enfoque cuantitativo, de tipo aplicada y nivel explicativo. Además, tuvo un diseño no experimental. Respecto a la muestra estuvo compuesta por 35 colaboradores del hotel quienes participaron de los cuestionarios de calidad de vida laboral y felicidad organizacional. El resultado principal fue que la calidad de vida laboral influyó como constructo en la felicidad organizacional. Se concluyó lo siguiente: para que los colaboradores estén felices, la empresa debe ofrecer una óptima calidad de vida laboral a través de diferentes recursos o actividades que contribuyan al bienestar del personal. |
Tipo de publicación: | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis |
Grado o título profesional: | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional |
Aparece en las colecciones: | Escuela de Administración de Empresas |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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