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http://hdl.handle.net/20.500.12423/7013
Titel: | Estrés de rol y su efecto en la satisfacción laboral de los colaboradores en una institución educativa privada, Chiclayo 2022 |
Autor(en): | Rojas Campos, Guadalupe Solange |
Adviser: | Ubillus Ubillus, Luis Alberto |
metadata.renati.advisor.orcid: | https://orcid.org/0000-0002-2802-8334 |
Stichwörter: | Estrés laboral Trabajo Satisfacción en el trabajo |
Herausgeber: | Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo |
Country of publication: | PE |
Erscheinungsdatum: | 2023 |
Zitierform: | Rojas Campos, G. S. (2023). Estrés de rol y su efecto en la satisfacción laboral de los colaboradores en una institución educativa privada, Chiclayo 2022 [Tesis de licenciatura, Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo]. Repositorio de Tesis USAT. |
URI: | http://hdl.handle.net/20.500.12423/7013 |
Zusammenfassung: | Se planteó como objetivo general: Determinar el efecto del estrés de rol en la satisfacción laboral de los colaboradores en una institución educativa privada, Chiclayo 2022. En cuanto a la metodología es de enfoque cuantitativo, de nivel explicativo con un diseño no experimental transversal y de tipo básica. La población está conformada por 70 trabajadores de una institución educativa privada y la técnica utilizada fue la encuesta y los cuestionarios Rizzo et al. (1970), Thiagarajan et al. (2006) y Chiang et al. (2008) como instrumentos. En el resultado principal se evidenció el efecto del estrés de rol en la satisfacción laboral (0,000), siendo importante ofrecer un entorno equilibrado a los colaboradores y disminuir las tensiones o demandas para lograr una mayor satisfacción del personal. |
metadata.renati.type: | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis |
metadata.renati.level: | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional |
Enthalten in den Sammlungen: | Escuela de Administración de Empresas |
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