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http://hdl.handle.net/20.500.12423/4944
Titre: | Justicia organizacional en empresas públicas y privadas del distrito de Jaén |
Auteur(s): | Soto Diaz, Claudia Lisset |
Adviser: | Llatas Rivas, Angel Eduardo |
metadata.renati.advisor.orcid: | https://orcid.org/0000-0002-1452-808X |
Mots-clés: | Empresas públicas Justicia Organizaciones |
Editeur: | Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo |
Country of publication: | PE |
Date de publication: | 2022 |
Référence bibliographique: | Soto, C. L. (2022). Justicia organizacional en empresas públicas y privadas del distrito de Jaén (Tesis de licenciatura). Recuperada de URL |
URI/URL: | http://hdl.handle.net/20.500.12423/4944 |
Résumé: | El estudio tuvo como propósito, conocer y analizar de qué manera los colaboradores de las empresas tanto públicas y privadas perciben la justicia organizacional, por medio de conductas o situaciones que se generan en el entorno organizacional. Planteándose como objetivo general identificar la justicia organizacional que existen en empresas públicas y privadas del Distrito de Jaén, determinando los niveles de justicia distributiva, procedimental, interpersonal e informacional. La investigación fue de enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, de nivel descriptivo y de diseño no experimental-transversal. Se utilizó un muestreo no probabilístico por conveniencia, la cual permitió obtener una muestra total de 50 colaboradores administrativos, distribuidas en 25 colaboradores para pública y privadas. Así mismo se utilizó como técnica la encuesta teniendo como instrumento el cuestionario, elaborado a partir de la escala de medición de (Colquitt,2001). Los resultados mostraron la existencia de justicia organizacional tanto para las empresas públicas y privadas. Destacándose un adecuado nivel en la dimensión interpersonal de las empresas públicas, manifestando la falta de fortalecimiento por los jefes o directivos. A su vez, las empresas privadas mostraron un idóneo nivel de percepción por los colaboradores, evidenciando equidad en cada uno de las dimensiones de la variable estudiada. |
metadata.renati.type: | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis |
metadata.renati.level: | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional |
Collection(s) : | Escuela de Administración de Empresas |
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