Repositorio de Tesis USAT
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/20.500.12423/3943| Title: | La satisfacción laboral y su relación con el compromiso organizacional: estudio contextualizado a Italika motos 2020 |
| Authors: | Rengifo Soraluz, Harvey Marconi |
| Adviser: | Girón Córdova, Rafael Camilo |
| metadata.renati.advisor.orcid: | https://orcid.org/0000-0002-0381-083X |
| Keywords: | Satisfacción en el trabajo Compromiso organizacional Empresas Motocicletas |
| Publisher: | Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo |
| Country of publication: | PE |
| Issue Date: | 2021 |
| Citation: | Rengifo, H. M. (2021). La satisfacción laboral y su relación con el compromiso organizacional: estudio contextualizado a Italika motos 2020 (tesis de maestría). Recuperada de URL |
| URI: | http://hdl.handle.net/20.500.12423/3943 |
| Abstract: | Este proyecto de investigación tuvo como objetivo principal Determinar si existe relación entre satisfacción laboral y compromiso organizacional en Italika Motos 2020 porque es fundamental para las empresas lograr el bienestar de su personal y ofrecer un entorno laboral adecuado. El enfoque fue cuantitativo, tuvo un nivel correlacional y diseño no experimental. Se aplicó el cuestionario de Chiang, et al. (2008) para satisfacción laboral y Meyer y Allen (1991) para compromiso organizacional a una muestra de 70 colaboradores. Se encontró relación entre las dos variables estudiadas, es decir, a mayor satisfacción mayor compromiso en los trabajadores. |
| metadata.renati.type: | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis |
| metadata.renati.level: | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro |
| Appears in Collections: | Maestría en Administración y Dirección de Empresas |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TM_RengifoSoraluzHarvey.pdf | 799.85 kB | Adobe PDF | View/Open |
This item is licensed under a Creative Commons License
