Repositorio de Tesis USAT
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http://hdl.handle.net/20.500.12423/3943| Título: | La satisfacción laboral y su relación con el compromiso organizacional: estudio contextualizado a Italika motos 2020 |
| Autores: | Rengifo Soraluz, Harvey Marconi |
| Asesor: | Girón Córdova, Rafael Camilo |
| ORCID del Asesor: | https://orcid.org/0000-0002-0381-083X |
| Palabras claves: | Satisfacción en el trabajo Compromiso organizacional Empresas Motocicletas |
| Editorial : | Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo |
| País de publicación: | PE |
| Fecha de publicación : | 2021 |
| Citación: | Rengifo, H. M. (2021). La satisfacción laboral y su relación con el compromiso organizacional: estudio contextualizado a Italika motos 2020 (tesis de maestría). Recuperada de URL |
| URI: | http://hdl.handle.net/20.500.12423/3943 |
| Resumen: | Este proyecto de investigación tuvo como objetivo principal Determinar si existe relación entre satisfacción laboral y compromiso organizacional en Italika Motos 2020 porque es fundamental para las empresas lograr el bienestar de su personal y ofrecer un entorno laboral adecuado. El enfoque fue cuantitativo, tuvo un nivel correlacional y diseño no experimental. Se aplicó el cuestionario de Chiang, et al. (2008) para satisfacción laboral y Meyer y Allen (1991) para compromiso organizacional a una muestra de 70 colaboradores. Se encontró relación entre las dos variables estudiadas, es decir, a mayor satisfacción mayor compromiso en los trabajadores. |
| Tipo de publicación: | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis |
| Grado o título profesional: | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro |
| Aparece en las colecciones: | Maestría en Administración y Dirección de Empresas |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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