Repositorio de Tesis USAT
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http://hdl.handle.net/20.500.12423/3943| Titre: | La satisfacción laboral y su relación con el compromiso organizacional: estudio contextualizado a Italika motos 2020 |
| Auteur(s): | Rengifo Soraluz, Harvey Marconi |
| Adviser: | Girón Córdova, Rafael Camilo |
| metadata.renati.advisor.orcid: | https://orcid.org/0000-0002-0381-083X |
| Mots-clés: | Satisfacción en el trabajo Compromiso organizacional Empresas Motocicletas |
| Editeur: | Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo |
| Country of publication: | PE |
| Date de publication: | 2021 |
| Référence bibliographique: | Rengifo, H. M. (2021). La satisfacción laboral y su relación con el compromiso organizacional: estudio contextualizado a Italika motos 2020 (tesis de maestría). Recuperada de URL |
| URI/URL: | http://hdl.handle.net/20.500.12423/3943 |
| Résumé: | Este proyecto de investigación tuvo como objetivo principal Determinar si existe relación entre satisfacción laboral y compromiso organizacional en Italika Motos 2020 porque es fundamental para las empresas lograr el bienestar de su personal y ofrecer un entorno laboral adecuado. El enfoque fue cuantitativo, tuvo un nivel correlacional y diseño no experimental. Se aplicó el cuestionario de Chiang, et al. (2008) para satisfacción laboral y Meyer y Allen (1991) para compromiso organizacional a una muestra de 70 colaboradores. Se encontró relación entre las dos variables estudiadas, es decir, a mayor satisfacción mayor compromiso en los trabajadores. |
| metadata.renati.type: | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis |
| metadata.renati.level: | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro |
| Collection(s) : | Maestría en Administración y Dirección de Empresas |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
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